반응형 직장내괴롭힘사건처리절차매뉴얼1 직장 내 괴롭힘 사건처리 절차 매뉴얼 직장에서 폭언이나 폭행, 자존감을 깎아 내리는 여러가지 상사들의 행동을 우리는 직장 내 괴롭힘이라고 합니다. 그래서 오늘은 직장 내 괴롭힘 사건처리 절차가 어떻게 이루어지는지 알려드리려고 합니다. 직장 내 괴롭힘 사건은 피해자에게 심각한 신체적, 정신적 고통을 주는 악질적인 행위입니다. 이와함께 조직이나 회사, 기관 전체의 분위기에 악영향을 미치기 때문에 다방면에서 피해가 큰 부분입니다. 그렇기 때문에 본인이 직장 내 괴롭힘이라고 느꼈다면 망설임 없이 신고하고 사건처리 절차에 따라 괴롭힘 사건이 해결될 수 있도록 잘 진행해보시길 바라겠습니다. 직장 내 괴롭힘 사건 처리 절차는 다음과 같이 진행되니 참고하시길 바랍니다. 우선 직장 내 괴롭힘 사건처리 절차 매뉴얼을 다음과 같이 공유드리니, 참고하시길 바랍.. 2024. 9. 8. 이전 1 다음 반응형
